Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Prawo

dane

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz klauzuli RODO dla kandydatów, koniecznie uzupełnij dane firmy (nazwa, adres, KRS, NIP, REGON, email, telefon), stanowisko i rodzaj umowy. Priorytetowo określ podstawę prawną przetwarzania danych (np. art. 6 ust. 1 lit. c RODO lub Kodeks pracy) oraz okres przetwarzania. W sekcji opcjonalnej o zgodzie na przyszłe rekrutacje, wpisz nazwę firmy. Jeśli udostępniasz dane innym podmiotom, określ cel i odbiorców. Jeśli firma ma IOD, podaj jego dane.

Dane

adres, adres email, adres email iod, adres korespondencyjny iod, akty prawne, art. 6 ust. 1 lit. c rodo, cel - np. świadczenia usług, dane rejestrowe - np. krs, firma, nip, np. usług teleinformatycznych, odmiana: np. innym administratorom / podmiotom przetwarzającym, okres, podstawa prawna - np. art. 6 ust. 1 lit. a rodo, podstawa prawna - np. kodeks pracy, regon, rodzaj umowy, stanowisko, telefon, usług rekruterskich