Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy
- Prawo
dane
- Kategoria
klauzula
- Instrukcja
Aby wygenerować klauzulę, koniecznie podaj dane firmy (nazwę, adres, telefon, email) oraz cel i podstawę prawną przetwarzania danych kandydata. Priorytetowo uzupełnij informacje o IOD (jeśli jest) oraz konsekwencje niepodania danych. Ważne są też kategorie odbiorców danych i okres ich przechowywania. Pozostałe pola, jak dodatkowe cele przetwarzania, informacje o profilowaniu czy transferze danych poza EOG, wypełnij jeśli dotyczy.
- Dane
adres, cel przetwarzania danych, dane kontaktowe iod, dodatkowe cele przetwarzania danych i podstawy prawne, dodatkowe informacje, email, firma, informacja o ograniczeniach w korzystaniu z praw, informacja o profilowaniu i zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, informacja o przekazywaniu danych poza eog, kategorie odbiorców, konsekwencje niepodania danych, nazwa dokumentu, obowiązkowe/dobrowolne, okres przechowywania danych, podstawa prawna przetwarzania danych, telefon