Kryteria Oceny Stanowiska Pracy
- Prawo
kadry
- Kategoria
klasyfikacja
- Instrukcja
Wypełniając formularz, koniecznie uzupełnij nazwę dokumentu i treść (cel, zakres). Priorytetowo zdefiniuj kryteria oceny w sekcjach I i II: numer, opis, poziomy (A-F lub A-I). W sekcji III określ opisy wierszy i kolumn (W-Z, N-T) oraz przypisz poziomy. Dodatkowe informacje w kryteriach i sekcji III są opcjonalne.
- Dane
dodatkowe informacje, kryterium szczegółowe, nazwa dokumentu, numer, opis kolumn, opis kryterium, opis wiersza, poziomy a, poziomy b, poziomy c, poziomy d, poziomy e, poziomy f, poziomy g, poziomy h, poziomy i, poziomy n, poziomy t, poziomy w, poziomy x, poziomy y, poziomy z, treść dokumentu