Opinia Służbowa
- Prawo
kadry
- Kategoria
opinia
- Instrukcja
Wypełnij formularz zaczynając od danych osoby ocenianej: imię, nazwisko, data urodzenia, stanowisko, stopień. Koniecznie podaj nazwę firmy i okres oceny. W sekcjach ocen zaznacz odpowiednie oceny (1-5) dla każdego kryterium. Uzupełnij poziom poufności (np. "Poufne"). Pozostałe pola, jak wykształcenie czy szkolenia, wypełnij jeśli posiadasz te dane.
- Dane
data, data mianowania, data przyjęcia do służby, dodatkowe sekcje, firma, grupa docelowa, imię, kryterium, liczba stron, nazwa dokumentu, nazwisko, numer strony, ocena 1, ocena 2, ocena 3, ocena 4, ocena 5, okres, poziom poufności, przeszkolenie specjalistyczne, rok ukończenia, stanowisko, stopień, stopień etatowy, sygnatura, tytuł – stopień naukowy, uwagi, wykształcenie