Procedura bezpiecznej rekrutacji personelu

Prawo

kadry

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Aby wygenerować procedurę bezpiecznej rekrutacji, wypełnij: sygnaturę dokumentu, tytuł ("Procedura bezpiecznej rekrutacji personelu"), krótki opis, okres obowiązywania (data lub "bezterminowo"), dane osób opracowującej, sprawdzającej i zatwierdzającej. Koniecznie określ cel i zakres procedury. Szczegółowo opisz etapy rekrutacji. Załączniki i tabela zmian uzupełniane są w razie potrzeby. Priorytetem są: sygnatura, cel, zakres i opis etapów rekrutacji.

Dane

cel dokumentu, definicje, imię, nazwa zmiany, nazwisko, numer, okres, sygnatura, symbol załącznika, temat, treść załącznika, tytuł załącznika, zakres obowiązywania dokumentu