Karta oceny pracy nauczyciela
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
ocena
- Instrukcja
Wypełnij formularz zaczynając od danych nauczyciela: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zatrudnienia, stanowisko, staż, stopień awansu i wykształcenie. Koniecznie podaj okres oceny i datę ostatniej oceny. Najważniejsze: precyzyjnie sformułuj ogólną ocenę i uzasadnij ją szczegółowo, odnosząc się do wszystkich kryteriów oceny (wymień je i określ poziom spełnienia każdego z nich). Dodatkowe osiągnięcia, podpisy i data oceny są również niezbędne. W pouczeniu określ termin i organ odwoławczy.
- Dane
data/okres, firma, imię, inne szczególne osiągnięcia, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, kryterium 5, kryterium 6, kryterium 7, kryterium 8, kryterium 9, kryterium dodatkowe 1, kryterium dodatkowe 10, kryterium dodatkowe 11, kryterium dodatkowe 12, kryterium dodatkowe 13, kryterium dodatkowe 14, kryterium dodatkowe 15, kryterium dodatkowe 2, kryterium dodatkowe 3, kryterium dodatkowe 4, kryterium dodatkowe 5, kryterium dodatkowe 6, kryterium dodatkowe 7, kryterium dodatkowe 8, kryterium dodatkowe 9, nazwisko, ocena, okres, omówienie, organ, podpis osoby dokonującej oceny, podpis pracownika, poziom, stanowisko, stopień/brak, uzasadnienie oceny - w tym omówienie kryteriów i poziom ich spełnienia, wykształcenie