Analiza ryzyka badania trzeźwości pracowników

Prawo

praca

Kategoria

analiza

Instrukcja

Najpierw opisz cel i zakres analizy badania trzeźwości. Następnie, dla każdego zagrożenia (np. brak przeszkolenia), określ skutek (np. błędny wynik), zagrożony atrybut (poufność, integralność, dostępność), istotność (1-5), prawdopodobieństwo (1-5) i oblicz ryzyko (istotność x prawdopodobieństwo). Zaproponuj zabezpieczenia i opisz ich skutek. Priorytet: opis analizy i tabela zagrożeń z zabezpieczeniami.

Dane

atrybut 1, atrybut 2, atrybut 3, atrybut 4, atrybut 5, atrybut 6, działania 1, działania 2, działania 3, działania 4, działania 5, działania 6, opis dokumentu, opis skutku 1, opis skutku 2, opis skutku 3, opis skutku 4, opis skutku 5, opis skutku 6, poziom zagrożenia 1, poziom zagrożenia 2, poziom zagrożenia 3, poziom zagrożenia 4, poziom zagrożenia 5, poziom zagrożenia 6, prawdopodobieństwo 1, prawdopodobieństwo 2, prawdopodobieństwo 3, prawdopodobieństwo 4, prawdopodobieństwo 5, prawdopodobieństwo 6, ryzyko 1, ryzyko 2, ryzyko 3, ryzyko 4, ryzyko 5, ryzyko 6, skutek działań 1, skutek działań 2, skutek działań 3, skutek działań 4, skutek działań 5, skutek działań 6, wartość 1, wartość 2, wartość 3, wartość 4, wartość 5, wartość 6, wartość prawdopodobieństwa 1, wartość prawdopodobieństwa 2, wartość prawdopodobieństwa 3, wartość prawdopodobieństwa 4, wartość prawdopodobieństwa 5, wartość prawdopodobieństwa 6, zagrożenie 1, zagrożenie 2, zagrożenie 3, zagrożenie 4, zagrożenie 5, zagrożenie 6