Zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego

Prawo

praca

Kategoria

analiza

Instrukcja

Aby wygenerować dokument, podaj temat (np. dla kogo obliczasz wynagrodzenie). Najważniejsze: składniki wynagrodzenia (nazwa, kwota, waluta), rodzaj i okres nieobecności oraz godziny do przepracowania. Koniecznie uzupełnij dane o składnikach zmiennych z 3 miesięcy przed nieobecnością. Podaj też ewentualne dodatkowe wynagrodzenie. Na podstawie tych danych dokument automatycznie obliczy wynagrodzenie urlopowe i całkowite wynagrodzenie za miesiąc z nieobecnością.

Dane

dodatkowe wynagrodzenie, godziny, kwota, miesiąc, okres, procent, rodzaj nieobecności, składnik 1, składnik 2, składnik 3, składnik 3 za przepracowaną część miesiąca, składnik 4, składnik x, składnik y, temat dokumentu, waluta, wynagrodzenie pracownika za miesiąc, wynagrodzenie z tytułu nieobecności, średnia składnik 3 za okres nieobecności pracownika