Roczna Karta Ewidencji Czasu Pracy

Prawo

praca

Kategoria

ewidencja

Instrukcja

Wypełnij dane pracownika: imię, nazwisko, firmę i sygnaturę karty. Określ okres, którego dotyczy karta (np. rok). Codziennie wpisuj symbol i liczbę dni/godzin pracy/nieobecności oraz liczbę przepracowanych godzin. Na koniec podsumuj godziny nadliczbowe, nocne, w niedziele/święta, dyżury, dodatkowe dni wolne, nieobecności usprawiedliwione i nieusprawiedliwione. Dodatkowe informacje (urlopy, zwolnienia) wpisz w odpowiednim polu. Priorytet: dane pracownika, okres, codzienne symbole i godziny.

Dane

czas przepracowany w czasie dyżurów, czas przepracowany w dodatkowe dni wolne od pracy, czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, czas przepracowany w niedziele i święta, czas przepracowany w porze nocnej, dodatkowe informacje, dodatkowe kolumny, firma, godz., imię, liczba, nazwisko, nieobecności nieusprawiedliwione, nieobecności usprawiedliwione, okres, sygnatura, symbol