Informacja o powierzeniu innej pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi firmy (adres, nazwa), danymi pracownika (imię, nazwisko, stanowisko, dział) oraz szczegółami powierzenia innej pracy (rodzaj, powód, uzasadnienie, data rozpoczęcia, czynność, nowe stanowisko, wynagrodzenie, warunki umowy). Podpisz dokument imieniem i nazwiskiem osoby upoważnionej. Priorytetem są dane firmy, pracownika i szczegóły nowego zadania.

Dane

adres, czynność, data, dział, firma, imię, informacja o warunkach umowy, informacja o wynagrodzeniu, nazwisko, powód, rodzaj informacji, stanowisko, uzasadnienie