Informacja o powierzeniu innej pracy po urlopie wychowawczym

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi firmy (adres, nazwa), danymi pracownika (imię, nazwisko, poprzednie stanowisko i dział) oraz powodem zmiany stanowiska. Koniecznie podaj nową datę rozpoczęcia pracy, nazwę stanowiska, wynagrodzenie i ewentualne zmiany w warunkach zatrudnienia (np. wymiar czasu pracy, miejsce). Upewnij się, że informacje o wynagrodzeniu i zmienionych warunkach są precyzyjne. Na koniec sprawdź informacje o niezmienionych warunkach umowy.

Dane

adres, data, dział, firma, imię, informacja o warunkach, informacja o wynagrodzeniu, informacje o innych warunkach, nazwisko, powód, stanowisko