Informacja o przejściu zakładu pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Aby wygenerować informację o przejściu zakładu pracy, koniecznie uzupełnij dane firmy przekazującej (nazwa, adres) i przejmującej, datę przejścia, dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko) oraz przyczynę przejścia. Priorytetowo uzupełnij skutki prawne, ekonomiczne i socjalne przejścia. Daty i okresy wypowiedzenia w pouczeniu są kluczowe. Dodatkowe informacje i adresy firm są ważne, ale mniej priorytetowe.

Dane

adres, dodatkowe_informacje, firma, imię, informacja_o_skutkach_ekonomicznych, informacja_o_skutkach_prawnych, informacja_o_skutkach_socjalnych, nazwisko, okres, przyczyna_przejścia, stanowisko