Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika delegowanego

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi firmy (adres, nazwa), danymi pracownika (imię, nazwisko) oraz informacjami o delegowaniu (państwo/państwa, okres, waluta). Koniecznie określ świadczenia i zaznacz opcję powrotu. Podpis pracodawcy i pracownika z datą są obowiązkowe. Priorytet: dane firmy, pracownika i okres delegowania.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, numer, okres, rok, waluta, świadczenia