Informacja o zmianie warunków zatrudnienia pracownika delegowanego

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, podaj dane firmy (adres, nazwę) oraz pracownika (imię, nazwisko). Koniecznie określ państwo/państwa delegowania, przewidywany czas trwania i walutę wynagrodzenia. Uzupełnij informacje o dodatkowych świadczeniach i warunkach powrotu (jeśli zapewnione). Wpisz rok i numer publikacji Kodeksu Pracy. Na końcu dodaj dane i stanowisko osoby reprezentującej pracodawcę oraz datę i podpis pracownika.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, numer, okres, rok, stanowisko