Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj: adres i datę sporządzenia, dane firmy (wraz z pieczątką nagłówkową), imię, nazwisko i adres pracownika, datę rozwiązania umowy oraz stanowisko osoby reprezentującej firmę. Priorytetowe są dane identyfikujące strony i określające termin rozwiązania umowy. Uzupełnij też informacje o okresie wypowiedzenia, odprawie, ekwiwalencie i świadectwie pracy, jeśli mają zastosowanie.

Dane

adres, data, firma, imię, nazwisko, okres, pieczęć nagłówkowa, stanowisko