Zakres Czynności Pracownika

Prawo

praca

Kategoria

instrukcja

Instrukcja

Wypełniając formularz Zakresu Czynności, koniecznie wpisz nazwę firmy, stanowisko, datę obowiązywania, imię i nazwisko pracownika, dział, przełożonego oraz 4 główne obowiązki. Priorytetowo określ zakres odpowiedzialności materialnej i osoby zastępujące/zastępowane. Podpis pracodawcy i pracownika (z datą) są niezbędne.

Dane

dział/komórka, dział/zespół/imię nazwisko, imię, imię nazwisko/stanowisko (zastępcy), imię nazwisko/stanowisko (zastępowanego), imię nazwisko/stanowisko przełożonego, nazwa firmy, nazwisko, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, obowiązek 4, okres, opis odpowiedzialności lub odnośnik do dokumentu, stanowisko