Zasady wartościowania stanowisk pracy metodą porównania parami
- Prawo
praca
- Kategoria
instrukcja
- Instrukcja
Aby utworzyć dokument "Zasady wartościowania stanowisk pracy metodą porównania parami", wypełnij: nazwę dokumentu, treść (cel i zakres), metodę doboru próby stanowisk pracy wraz z sygnaturą i nazwą dokumentu źródłowego, stanowisko osoby decydującej o próbach, maksymalną liczbę stanowisk w próbie, nazwę stanowiska początkowego, kryteria porównywania (co najmniej jedno), osoby/grupę oceniającą i dokument będący podstawą oceny oraz punktację za wygraną/przegraną. Priorytetowo: nazwa dokumentu, treść, kryteria i punktacja.
- Dane
dokument, dokumentu, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, liczba, metoda, nazwa, nazwa dokumentu, osoby/grupa, punktacja, stanowisko, sygnatura, treść dokumentu