Karta pracy i płacy

Prawo

praca

Kategoria

karta

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi pracownika: imię, nazwisko, stanowisko, datę rozpoczęcia pracy i wynagrodzenie. Określ typ umowy (czas określony/nieokreślony). Dodaj okres zatrudnienia na danym stanowisku i ewentualne nieobecności. Wynagrodzenie brutto/netto wpisz dla każdego roku. Pieczątka firmowa jest obowiązkowa.

Dane

data, dni, firma, imię, kwota, nazwisko, okres, rok, stanowisko