Klauzula informacyjna RODO rekrutacja

Prawo

praca

Kategoria

klauzula

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi firmy (nazwa, adres), danymi IODO (imię, nazwisko, email, telefon) oraz administratora danych (email, telefon). Koniecznie określ, jakie dane osobowe kandydata zbierasz (zgodnie z Kodeksem Pracy i za zgodą), zaznaczając możliwość odwołania zgody. Wskaż odbiorców danych (np. firmy IT), okres przechowywania danych oraz prawa kandydata (dostęp, sprostowanie, usunięcie itp., adres UODO). Zaznacz, które dane są obowiązkowe, a które dobrowolne, powołując się na Kodeks Pracy (artykuł, data, sygnatura). Priorytet: dane firmy, IODO, administratora, zakres danych i prawa kandydata.

Dane

adres, adres email, adres uodo, data, firma, imię, nazwisko, numer telefonu, okres, sygnatura