Ankieta oceny szkolenia

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Wypełnij ankietę oceny szkolenia, zaczynając od rodzaju oceny (pośrednia/końcowa) i danych osoby wypełniającej. Podaj rodzaj, termin i miejsce szkolenia, wybierz jedną z trzech opcji jego rodzaju oraz dane uczestnika (imię, nazwisko, firma). Zaznacz rodzaje szkolenia (do pięciu opcji). Oceń szkolenie i prowadzącego w skalach 1-10 dla każdego kryterium. Określ wpływ szkolenia, wybierając "Zdecydowanie Tak", "Raczej Tak", "Raczej Nie" lub "Zdecydowanie Nie". Na koniec dodaj uwagi i sugestie. Priorytetem jest ocena szkolenia i prowadzącego.

Dane

adres, czego, firma, imię, inne, jakie, kogo, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, kryterium 5, kryterium 6, kto wypełnia, nazwisko, okres, opcja 1, opcja 2, opcja 3, opcja 4, opcja 5, pytanie 1, pytanie 2, pytanie 3, pytanie 4, pytanie 5, pytanie 6, pytanie 7, pytanie otwarte 1, pytanie otwarte 2, rodzaj, rodzaj oceny