Arkusz samooceny pracownika

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Wypełnij dane osobowe: imię, nazwisko, stanowisko, funkcję, wydział i okres oceny. Koniecznie opisz zakres swoich zadań. Oceń jakość i terminowość pracy oraz kulturę urzędowania wg kryteriów. Pamiętaj o uzasadnieniu oceny kreatywności, samodzielności i zaangażowania, opisując warunki ich wystąpienia. Na koniec podpisz i podaj datę.

Dane

data, dodatkowe uwagi, funkcja, imię, nazwisko, ocena dyscypliny pracy, ocena kreatywności i zaangażowania1, ocena kultury osobistej i kultury organizacji pracy, ocena nastawienia na rozwój kwalifikacji zawodowych, ocena samodzielności3, ocena skutecznego planowania i organizacji pracy, ocena skutecznego zarządzania pracownikami (zespołem)1, ocena sumienności i staranności, ocena wiedzy i umiejętności, ocena zaangażowania2, okres, opis warunku dla kreatywności i zaangażowania1, opis warunku dla samodzielności3, opis warunku dla zaangażowania2, podpis, stanowisko, wydział, zakres podstawowych czynności lub zadań wykonywanych w okresie objętym samooceną