Opis stanowiska pracy

Prawo

praca

Kategoria

opis

Instrukcja

Wypełnij formularz opisu stanowiska pracy. Koniecznie podaj: nazwę stanowiska, dział/komórkę, cel stanowiska, wynagrodzenie, czas pracy, zakres obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień, wymagane wykształcenie i doświadczenie. Priorytetowo określ też stanowisko przełożonego i ewentualne podległe. Dodaj informacje o ścieżkach awansu, wiedzy, umiejętnościach i cechach kandydata. Imiona i nazwiska osób sporządzającej i zatwierdzającej dokument są obowiązkowe.

Dane

adres, cechy osobowości, cel stanowiska, czas pracy, częstotliwość oceny, data, doświadczenie, dział/komórka, firma, imię, inne zagadnienia, kryteria oceny, nazwisko, obsługa narzędzi, stanowiska podległych, stanowisko, stanowisko przełożonego, telefon, umiejętności, uprawnienia konieczne, uprawnienia pożądane, wiedza specjalistyczna, wykształcenie, wynagrodzenie, zakres obowiązków, zakres odpowiedzialności, zakres uprawnień, ścieżki awansu