Postanowienie o odmowie przyjęcia sprzeciwu od rozmowy dyscyplinującej

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Postanowienie o odmowie przyjęcia sprzeciwu od rozmowy dyscyplinującej" koniecznie podaj: sygnaturę akt, okres sporządzenia, pełną nazwę firmy i stanowisko przełożonego, datę postanowienia, podstawę prawną, datę rozmowy dyscyplinującej, stanowisko, imię i nazwisko pracownika, opis przewinienia z kwalifikacją prawną, powód odmowy przyjęcia sprzeciwu oraz uzasadnienie faktyczne i prawne. Priorytetowo traktuj dokładny opis przewinienia i uzasadnienie odmowy. Nie zapomnij o podpisie przełożonego i pouczeniu o możliwości wniesienia skargi (sąd, termin, sposób).

Dane

firma, imię, nazwisko, okres, opis przewinienia, osoba/strona, podstawa prawna, powód odmowy, przełożony, stanowisko, sygnatura, sąd, termin, uzasadnienie