Postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj sygnaturę, okres wydania, dane firmy i przełożonego. Priorytetowo wpisz dane osoby, której dotyczy postanowienie (imię, nazwisko, stanowisko, stopień), opis przewinienia, przepis prawny, przyczynę odmowy oraz uzasadnienie. Niezbędne jest też pouczenie o zażaleniu. Podpisz się imieniem, nazwiskiem i stopniem.

Dane

firma, imię, nazwisko, okres, opis przewinienia, oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, pouczenie o możliwości wniesienia zażalenia lub braku takiej możliwości, przepis prawny, przyczyna odmowy, stanowisko służbowe, stopień, sygnatura, uzasadnienie faktyczne i prawne