Postanowienie o zatarciu kary dyscyplinarnej
- Prawo
praca
- Kategoria
postanowienie
- Instrukcja
Wypełniając formularz postanowienia o zatarciu kary dyscyplinarnej, koniecznie uzupełnij pola: sygnatura (we wszystkich miejscach), data, nazwa firmy (dwukrotnie), imię i nazwisko ukaranego pracownika, okres kary, podstawa prawna i uzasadnienie zatarcia. Dodatkowo, wpisz numer załącznika i pouczenie. Priorytetowo upewnij się, że dane dotyczące kary (rodzaj, data i numer orzeczenia) oraz uzasadnienie zatarcia są precyzyjne i kompletne.
- Dane
data, firma, imię, nazwisko, numer, okres, podstawa prawna, pouczenie, sygnatura, uzasadnienie