Postanowienie stron o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj: imię i nazwisko, adres pracownika i pracodawcy, nazwę firmy, okres urlopu (dni), datę zawarcia poprzedniej i nowej umowy o pracę oraz datę rozwiązania/wygaśnięcia poprzedniej umowy. Priorytetowe są dane dotyczące pracownika i okresu urlopu. Dodatkowo potrzebne będą dane osoby reprezentującej pracodawcę (imię, nazwisko, stanowisko/uprawnienia).

Dane

adres pracodawcy, adres pracownika, data rozwiązania/wygaśnięcia poprzedniej umowy, data zawarcia nowej umowy, data zawarcia poprzedniej umowy, firma, imię, imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę, nazwisko, okres