Pozew o uznanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy za bezskuteczne

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Wypełniając formularz pozwu o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne, koniecznie podaj: datę, miasto, dane sądu i swoje (powoda) oraz pozwanego. Określ wartość sporu (kwotę roszczenia) i rodzaj wypowiedzenia (pracy/płacy). Opisz zmiany, uzasadnij niewłaściwość wypowiedzenia i podaj przyczynę wskazaną przez pracodawcę. Dołącz dowody (np. umowa, wypowiedzenie). W uzasadnieniu opisz umowę o pracę (rodzaj, data, stanowisko, wymiar etatu, wynagrodzenie). Priorytetowo traktuj dokładny opis zmian i uzasadnienie niewłaściwości wypowiedzenia wraz z dowodami. Na końcu podpisz i wymień załączniki.

Dane

adres, argumentacja prawna, brutto/netto, dalsza argumentacja, dane pełnomocnika, dowód, dowód - np. umowa o pracę, dowód - np. wypowiedzenie zmieniające, ewentualne dodatkowe wnioski dowodowe, ewentualne dodatkowe żądanie, ewentualne oświadczenie o mediacji, firma/imię nazwisko, imię, kwota, miasto, nazwisko, okres, opis zmian, pesel/nip/regon, pełnomocnik, przyczyna, rodzaj pracy/płacy, rodzaj umowy, stanowisko, stanowisko/tytuł, sygnatura, uzasadnienie niewłaściwości wypowiedzenia, wymiar czasu pracy, wymienienie załączników, żądanie