Protokół naboru kandydatów

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Aby wygenerować protokół naboru, koniecznie wypełnij nazwę firmy, nazwę stanowiska, liczbę kandydatów spełniających wymogi, imiona i nazwiska komisji oraz sygnaturę zarządzenia. Priorytetowo uzupełnij tabelę z danymi kandydatów: imię, nazwisko, adres i dodatkowe informacje (np. kontakt, wykształcenie, doświadczenie). Wskaż metody naboru (np. ogłoszenie online) i techniki (np. rozmowa). Krótko uzasadnij wybór kandydatów.

Dane

adres, dane, firma, imię, liczba, metoda 1, metoda 2, metoda 3, nazwa stanowiska, nazwisko, sygnatura, technika 1, technika 2, technika 3, uzasadnienie