Procedura kontroli pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Priorytetowo wypełnij "krótki opis dokumentu", określając cel i zakres kontroli pracy zdalnej. Następnie skup się na prawach i obowiązkach pracownika i pracodawcy ("prawa/obowiązki 1" i "prawa/obowiązki 2") oraz szczegółach kontroli: podmiot kontrolujący ("podmiot"), czynność i informacje przekazywane ("informacja 1", "informacja 2" itd.). Koniecznie określ kiedy ("określenie czasu") i na jakiej podstawie ("dokument/informacja") odbywa się kontrola, jej zakres ("element 1" itd.) oraz miejsce i metodę ("miejsce", "metoda"). Ważne są również konsekwencje stwierdzenia nieprawidłowości ("stwierdzenie") i dokument sporządzany z kontroli ("dokument"). Pozostałe pola uzupełnij, jeśli posiadasz szczegółowe informacje.

Dane

czynność, dokument, dokument/informacja, działanie, element 1, element 10, element 2, element 3, element 4, element 5, element 6, element 7, element 8, element 9, informacja, informacja 1, informacja 2, informacja 3, informacja 4, inne określenie, kryterium 1, kryterium 2, krótki opis dokumentu, metoda, miejsce, narzędzie, obiekt, obowiązki/zasady 1, obowiązki/zasady 2, określenie czasu, osoba/podmiot, podmiot, prawa/obowiązki 1, prawa/obowiązki 2, stwierdzenie, warunek, zasada 1, zasada 2