Procedura rekrutacyjna

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz dla "Procedury rekrutacyjnej", koniecznie określ stanowiska osób odpowiedzialnych za każdy etap: zatrudniającej, zatwierdzającej wniosek, określającej kryteria, prowadzącej rozmowy, weryfikującej referencje, przygotowującej rekomendacje, podpisującej umowę i decydującej o dalszym zatrudnieniu. Priorytetowo podaj nazwę firmy, rodzaje rekrutacji, wymagania wobec kandydatów, tematy rozmów kwalifikacyjnych, rodzaj i okres zatrudnienia. Uzupełnij też działy odpowiedzialne za rekrutację i dokumenty wymagane od kandydata.

Dane

brakujący punkt 5, czynność, dokument, dział, firma, informacja, liczba, nazwa dokumentu, np. wzór, numer paragrafu, okres, opis procesu, podproces, rodzaj rekrutacji, rodzaj umowy, specjalista, stanowisko, sytuacja, temat, test, treść dodatkowa, tytuł dokumentu