Regulamin pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Aby wygenerować Regulamin pracy zdalnej, koniecznie zdefiniuj pojęcia kluczowe (np. "praca zdalna", "miejsce pracy") oraz określ grupy pracowników objęte regulaminem. Ustal sposoby uzgadniania pracy zdalnej (np. wniosek pisemny). Jasno określ obowiązki pracodawcy (np. zapewnienie sprzętu) i pracownika (np. BHP, ochrona danych). Wskaż zasady kontroli pracy zdalnej (zakres, forma). Podaj datę wejścia w życie regulaminu. Pozostałe elementy są opcjonalne, ale warto je rozważyć dla pełniejszego regulaminu.

Dane

data wejścia w życie, definicja, grupa pracowników, narzędzia/materiały, obowiązek, pojęcie, sposób uzgodnienia, zakres kontroli