Regulamin przeciwdziałania mobbingowi

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz regulaminu antymobbingowego, skup się na: 1. Opisie dokumentu (np. "Regulamin firmy X"). 2. Wstępie z celem i znaczeniem regulaminu. 3. Okresie obowiązywania i zakresie monitorowania. 4. Osobach upoważnionych do zgłoszeń i sposobach zgłaszania (min. 1). 5. Procedurze postępowania ze zgłoszeniami, prawach stron i warunkach powołania komisji. 6. Działaniach po rozpatrzeniu zgłoszenia i ich konsekwencjach. 7. Podstawie prawnej regulaminu. Priorytet: opis, wstęp, osoby i sposoby zgłaszania, postępowanie, działania i konsekwencje. Uzupełnij wymagane informacje w każdym polu.

Dane

cel monitorowania, członkowie komisji, dodatkowe informacje dotyczące monitorowania, dodatkowe informacje dotyczące zgłoszenia, dodatkowe informacje o komisji, dodatkowe informacje o postępowaniu, działania, informacje o przepisach prawa, inne osoby upoważnione do zgłaszania, konsekwencje działań, krótki opis dokumentu, okres, osoby upoważnione do zgłaszania, podmiot odpowiedzialny za monitoring, postępowanie ze zgłoszeniami, prawa stron w postępowaniu, przedmiot zgłoszenia, sposób zgłoszenia a, sposób zgłoszenia b, sposób zgłoszenia c, sposób zgłoszenia d, sposób zgłoszenia e, sposób zgłoszenia f, warunki powołania komisji, wstęp, wymagane informacje a, wymagane informacje b, wymagane informacje c, wymagane informacje d, wymagane informacje e, wymagane informacje f, zakres monitorowania, źródła informacji