Regulamin przyznawania nagród
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Aby wygenerować regulamin, KONIECZNIE uzupełnij: nazwę firmy, treść paragrafu 1 (opisując cel regulaminu), warunki przyznawania nagród (co najmniej jeden warunek) oraz kwotę/limit nagrody (przynajmniej w jednym punkcie paragrafu czwartego). PRIORYTETOWO określ też stanowiska lub osoby, których dotyczy regulamin (paragraf drugi), oraz jasno sformułuj kryteria przyznawania nagród wraz z ewentualnymi wyłączeniami. Pozostałe pola uzupełnij, jeśli to konieczne, by regulamin był kompletny i precyzyjny.
- Dane
czas, dodatkowe warunki/nagrody, dział, informacje dodatkowe/podsumowanie, inne informacje kontekstowe, inne warunki, kwota/limit nagrody - punkt 1, kwota/limit nagrody - punkt 2, nazwa firmy, okres, procedura, stanowisko, treść paragrafu 1, warunki, warunki przyznania - punkt 1, warunki przyznania - punkt 2, warunki przyznania - punkt 3, wyjątki od wyłączeń, wymienione osoby/stanowiska, wyłączenia z przyznania, wyłączenie 1, wyłączenie 2, wyłączenie 3, wyłączenie 4