Regulamin szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij: nazwę firmy, cel dokumentu, okres obowiązywania i czynności objęte regulaminem (szkolenia, kursy, itp.). Koniecznie opisz system szkoleń, podstawy prawne, procedurę wyjątków, obowiązki pracownika, usługi działu szkoleń, sposoby realizacji usług, procedury wnioskowania o szkolenia i finansowanie. Wypełnij wszystkie pola w nawiasach kwadratowych konkretnymi danymi firmy.

Dane

akcja, cel, cel dokumentu, czynności, czynności 1, czynności 2, czynności 3, data, decyzja, dodatkowe informacje, dokument, dokumenty, dostępność, dział, element 1, element 2, element 3, element 4, element 5, element 6, element 7, element 8, element 9, firma, forma, koszty, nazwa dokumentu, obowiązek, okres, osoba, osoby, osoby/dział, plan/dokument, planem, podstawa 1, podstawa 2, podstawa 3, podstawa 4, podstawa 5, podstawa 6, realizacja 1, realizacja 2, rodzaj 1, rodzaj 2, rodzaj wniosku, stanowisko, strony, system, system/proces, urlop, usługi, uzasadnienie, warunek, warunki finansowania, wniosek, wymaganie, wymienienie czynności, zakres, zawartość umowy