Porozumienie o przeniesieniu pracownika

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Aby wygenerować porozumienie o przeniesieniu pracownika, koniecznie podaj dane obu firm (nazwy, adresy, reprezentantów), dane pracownika (imię, nazwisko, obecne stanowisko i firmę), rodzaj przeniesienia, podstawę prawną z sygnaturą, nowe stanowisko, datę rozpoczęcia pracy i wynagrodzenie. Ważne: określ rodzaj umowy i dokument regulujący warunki zatrudnienia. Uzupełnij datę i miejsce zawarcia porozumienia oraz liczbę egzemplarzy. Pozostałe pola są opcjonalne.

Dane

a/y, adres, dodatkowe informacje o rozdysygowaniu egzemplarzy, dodatkowe postanowienia §1, dodatkowe postanowienia §2, dodatkowe postanowienia §3, dodatkowe postanowienia §4, dodatkowe postanowienia §5, dodatkowe postanowienia §6, dokument, firma, imię, kwota/zasady wynagrodzenia, liczba, nazwisko, okres, osoba/stanowisko, podstawa prawna, rodzaj przeniesienia, rodzaj umowy, stanowisko, stanowisko/funkcja, sygnatura, ł/ła