Porozumienie o wykorzystaniu urlopu

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełnij formularz zaczynając od miejsca i daty, następnie tytułu "Porozumienie o wykorzystaniu urlopu". Koniecznie podaj powód urlopu (kontekst). Wpisz imię i nazwisko pracownika (strona 1) i jego zobowiązanie (np. wykorzystanie urlopu) ze szczegółami (daty, rodzaj). Następnie imię i nazwisko pracodawcy (strona 2) i jego zgodę na urlop z tymi samymi szczegółami. Podpisy obu stron są obowiązkowe.

Dane

czynność 1, czynność 2, data, miejsce, np. "w związku z...", podpis, rzecz/usługa/prawa, strona, strona 1, strona 2, szczegóły 1, szczegóły 2, tytuł dokumentu, wstęp - opis kontekstu