Porozumienie w sprawie zasad przeprowadzania zwolnień grupowych

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij datę wejścia w życie ustawy o zwolnieniach grupowych (Dz.U. nr ..., poz. ...) oraz dane firmy i reprezentantów stron (pracodawcy i pracowników). Koniecznie określ okres zwolnień, stanowiska, kryteria doboru, informacje o odprawach i okresie wypowiedzenia, sposób poinformowania pracowników oraz datę wejścia w życie porozumienia. Pamiętaj o podpisach obu stron.

Dane

adres, data, firma, imię, informacje dotyczące możliwości skrócenia okresu wypowiedzenia i odszkodowania, informacje o dodatkowych świadczeniach, informacje o maksymalnej wysokości odprawy, informacje o sposobie podania porozumienia do wiadomości pracowników, kryterium, nazwisko, numer, okres, reprezentacja pracowników, stanowisko, wysokość odprawy