Umowa o telepracę

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełniając formularz umowy o telepracę, koniecznie podaj dane pracodawcy (nazwa, adres, NIP, REGON, reprezentant) i pracownika (imię, nazwisko, adres, PESEL). Określ rodzaj pracy, stanowisko, wymiar etatu, adres telepracy i dni pracy. Wymień sprzęt (pracodawcy/pracownika) i zasady jego użytkowania. Ustal koszty (internet, prąd), ryczałt, sposób wypłaty. Zdefiniuj czas pracy, obowiązki, raportowanie. Opisz komunikację, kontrolę pracy i BHP. Dodaj zasady poufności i danych osobowych. Priorytetem są dane stron, opis pracy i sprzętu, koszty oraz zasady kontroli. Nie zapomnij o podpisach.

Dane

data, dni tygodnia, godziny pracy, inne ekwiwalenty, koszty eksploatacji sprzętu, koszty internetu, lista sprzętu zapewnionego przez pracodawcę lub udostępnionego przez pracownika, miejsce wykonywania pracy - adres, miejscowość, odpowiedzialność za sprzęt, odsyłacze do regulaminów, osoby odpowiedzialne za kontakt, podpis pracodawcy, podpis pracownika, postanowienia dotyczące zmian umowy, postępowanie z danymi, pracodawca - dane i reprezentacja, pracownik - dane, raportowanie, rodzaj pracy, ryczałt, sposób komunikacji, sposób wypłaty, stanowisko, system czasu pracy, wymiar czasu pracy, zadania i obowiązki pracownika, zasady kontroli bhp w miejscu wykonywania pracy, zasady kontroli pracy, zasady użytkowania sprzętu, zasady zachowania poufności