Umowa rozwiązująca stosunek pracy

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Instrukcja

Aby wygenerować umowę, koniecznie podaj: nazwę firmy i pracownika, daty zawarcia i rozwiązania umowy o pracę, czyje to inicjatywa i czy za porozumieniem stron, informacje o zwolnieniu z obowiązków (z/bez wynagrodzenia), odprawie (kwota i sposób wypłaty lub "nie otrzymuje"), opinii (termin i życzenia pracownika), zwrocie dokumentów (termin, osoba, lista), zrzeczeniu się prawa do odwołania. Priorytetem są dane identyfikujące strony i określające warunki rozwiązania umowy. Pozostałe pola uzupełnij, jeśli mają zastosowanie.

Dane

data przekazania dokumentów/przedmiotów, data rozwiązania stosunku pracy, data zawarcia umowy o pracę, dodatkowe informacje, dodatkowe klauzule, ewentualny pozew o ochronę przed wypowiedzeniem, firma, imię, imię/stanowisko/dział osoby przyjmującej dokumenty, kwota odprawy, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwisko, okres wydania opinii, podpisy, sposób wypłaty odprawy, uwzględnienie życzeń pracownika, wniosek firmy/imię, wymienić dokumenty/przedmioty, zrzeczenie się prawa do odwołania, zwolniony z obowiązków z/bez prawa do wynagrodzenia