Wniosek o rozwiązanie sporu w drodze postępowania pojednawczego

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Instrukcja

Wypełniając wniosek o rozwiązanie sporu pojednawczego, koniecznie podaj aktualną datę, swoje dane osobowe i dane pracodawcy. Precyzyjnie określ swoje żądania w sekcji "Wniosek". W uzasadnieniu opisz sytuację, wskaż podstawę prawną i dowody. Niezbędne są informacje o zatrudnieniu: stanowisko, okres, wynagrodzenie, sposób i data rozwiązania umowy. Priorytetem są dane pozwalające zidentyfikować Ciebie i pracodawcę, jasno sformułowane żądania oraz uzasadnienie sporu. Pamiętaj o podpisie.

Dane

adres pracy, adres sądu, dane firmy pracodawcy, dane osobowe pracownika, data, data początku zatrudnienia, data rozwiązania umowy, data zakończenia zatrudnienia, dowody, nazwa firmy, podpis pracownika, podstawa prawna roszczeń, przyczyny rozwiązania umowy, sposób rozwiązania umowy, stanowisko, uzasadnienie roszczeń, wymiar czasu pracy, wysokość wynagrodzenia, żądanie 1, żądanie 2, żądanie n