Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, koniecznie podaj: miejscowość i datę sporządzenia, nazwę firmy, podstawę prawną (np. artykuł Kodeksu Pracy), datę zawarcia umowy oraz powód i uzasadnienie rozwiązania. Szczególnie ważne jest dokładne opisanie powodu i uzasadnienie, podając konkretne fakty i dowody. Tryb rozwiązania będzie "natychmiastowy". Nie zapomnij o podpisie.

Dane

firma, miejscowość, okres, podstawa prawna, powód rozwiązania umowy, tryb rozwiązania umowy, uzasadnienie