Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny przez pracownika

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Aby wygenerować wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny, koniecznie wypełnij: nazwę i adres firmy, datę zawarcia i rodzaj umowy, okres wypowiedzenia i datę jego upływu, miejscowość i datę sporządzenia wypowiedzenia, oraz swoje imię i nazwisko. Podstawa prawna to zazwyczaj art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. Opis powodu jest opcjonalny. Priorytetowo upewnij się, że daty i okres wypowiedzenia są zgodne z umową.

Dane

adres, data, data upływu wypowiedzenia, data zawarcia umowy, firma, imię i nazwisko, miejscowość, okres wypowiedzenia, opcjonalny opis powodu, podstawa prawna, rodzaj umowy