Wypowiedzenie zmieniające warunki spółdzielczej umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Wypełnij dane firmy (nagłówek, adres) i datę pisma. Podaj dane pracownika (imię, nazwisko, adres). Koniecznie określ rodzaj i datę zawarcia umowy. Szczegółowo opisz zmieniane postanowienia, nowy okres wypowiedzenia i jego datę upływu. Jasno określ przyczynę zmian i zaproponuj nowe warunki. Ustaw datę, do której pracownik może odmówić (połowa okresu wypowiedzenia) i poinformuj o konsekwencjach, podając podstawę prawną. Wspomnij o prawie do odwołania się do sądu, podając termin i sąd. Na końcu podpisy – pracownika i pracodawcy. Priorytet: dane firmy, pracownika, zmieniane warunki, nowy okres wypowiedzenia, przyczyna i nowe warunki.

Dane

adres, data, data połowy okresu wypowiedzenia, data upływu wypowiedzenia, data zawarcia umowy, imię, miejscowość, nagłówek firmy, nazwisko, okres, podpis pracodawcy, podpis pracownika, podstawa prawna, przyczyna, rodzaj umowy, strona, sąd, termin, treść - nowe warunki, treść - postanowienia podlegające wypowiedzeniu