Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Instrukcja

Aby wygenerować wypowiedzenie zmieniające warunki umowy, koniecznie wypełnij: nazwę dokumentu, dane firmy (nazwę i adres), dane pracownika (imię, nazwisko, adres), zmieniany warunek umowy, jego uzasadnienie oraz nowe warunki. Określ daty: obowiązywania nowych warunków (po wypowiedzeniu) i graniczny termin odmowy przyjęcia zmian (połowa okresu wypowiedzenia). Priorytetem są nowe warunki i ich uzasadnienie. Podpis pracodawcy jest niezbędny.

Dane

adres, firma, imię, informacja o odwołaniu, nazwa dokumentu, nazwisko, nowe warunki umowy, okres, podpis i pieczątka/stanowisko, potwierdzenie odbioru, powód, warunek umowy