Przeniesienie do innej pracy

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Przeniesienie do innej pracy", koniecznie podaj: nazwę firmy, datę, imię i nazwisko pracownika, tytuł dokumentu (np. "Zawiadomienie..."), podstawę prawną, powód i uzasadnienie przeniesienia, datę początkową i końcową, nowe stanowisko, wynagrodzenie i walutę, stanowisko i dane osoby wystawiającej. Priorytetowo uzupełnij dane pracownika, daty przeniesienia i nowe stanowisko. Pozostałe pola, choć ważne, można uzupełnić w dalszej kolejności. Na koniec zadbaj o podpis pracownika potwierdzający odbiór.

Dane

adres, czynność, data, data końcowa, data początkowa, dodatkowe informacje, firma, imię, informacje o ewentualnych dodatkach/potraceniach, kwota, nazwa dokumentu, nazwisko, podstawa prawna, powód przeniesienia, stanowisko, stanowisko osoby wystawiającej dokument, tytuł, uzasadnienie, waluta