Przeniesienie pracownicy w ciąży na inne stanowisko

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz, podaj adres firmy, datę pisma, swoje dane (imię, nazwisko) oraz dane pracownicy (imię, nazwisko, adres). Kluczowe: zaznacz, czy praca jest wzbroniona, czy wymaga dostosowania, oraz czy dotyczy ciąży, czy karmienia. Wpisz datę przeniesienia i nowe stanowisko. Na końcu podpis pracodawcy.

Dane

adres firmy, adres pracownicy, data sporządzenia pisma, firma, imię pracodawcy, imię pracownicy, nazwisko pracodawcy, nazwisko pracownicy, okres (data przeniesienia), osoba (kobieta w ciąży/kobieta karmiąca piersią), stanowisko