Zarządzenie w sprawie oceny pracowników

Prawo

praca

Kategoria

zarządzenie

Instrukcja

Aby wygenerować zarządzenie o ocenie pracowników, koniecznie wypełnij pola: numer, stanowisko, firma, data, podstawa prawna oraz wszystkie paragrafy (1-5) opisujące cel, kryteria, procedurę, skutki oceny i datę wejścia w życie zarządzenia. Priorytetem jest dokładne określenie kryteriów i procedury oceny (paragraf 2 i 3). Nie zapomnij o podpisie, imieniu i nazwisku na końcu dokumentu.

Dane

data, firma, imię, nazwisko, numer, podstawa prawna, stanowisko, temat, treść paragrafu 1, treść paragrafu 2, treść paragrafu 3, treść paragrafu 4, treść paragrafu 5