Zamiar wypowiedzenia warunków pracy i płacy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełnij pieczątkę firmową (nazwa, miejscowość, data). Podaj nazwę/dział firmy. Koniecznie wpisz imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko i przyczynę wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Określ datę wejścia zmian w życie. Wpisz proponowane nowe warunki lub skreśl odpowiednie zdanie. Dodaj informację prawną o prawach pracownika. Podpisz i podstempluj dokument.

Dane

czynność, data, funkcja, imię, informacja prawna, miejscowość, nazwa firmy, nazwa/dział, nazwisko, osoba upoważniona, przyczyna, stanowisko, warunki