Zawiadomienie o przejściu zakładu pracy

Prawo

praca

Kategoria

zawiadomienie

Instrukcja

Wypełniając formularz zawiadomienia o przejściu zakładu pracy, koniecznie podaj dane firmy dotychczasowego i nowego pracodawcy (nazwa, adres). Uzupełnij dane pracownika (imię, nazwisko, adres, stanowisko, dział). Kluczowe jest określenie daty przejścia i wskazanie, czy dotyczy całego zakładu, czy jego części. Koniecznie podaj przyczynę przejścia oraz skutki dla pracownika. Nie zapomnij o podpisach i pieczątkach obu pracodawców oraz podpisie pracownika z datą odbioru.

Dane

adres, data, dział, działania nowego pracodawcy, firma, imię, nazwisko, odpowiedzialność za zobowiązania, podpis i pieczątka dotychczasowego pracodawcy, podpis i pieczątka nowego pracodawcy, podpis pracownika, przyczyna przejścia, skutki przejścia, stanowisko, zakład pracy/część zakładu pracy