Regulamin Komisji Rekrutacyjnej

REGULAMIN

Komisji Rekrutacyjnej

przy Publicznej Szkole Podstawowej Nr 10 w Poznaniu

 

§1

1. Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor Szkoły i wyznacza jej Przewodniczącego.

2. W skład komisji rekrutacyjnej ponadto wchodzą:

1) Anna Nowak (nauczyciel szkoły),

2) Jan Kowalski (nauczyciel szkoły),

3) Maria Wiśniewska (nauczyciel szkoły),

4) Piotr Zieliński.

 

§2

1. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej odbywają się na terenie Szkoły, w terminie ustalonym w harmonogramie rekrutacji.

2. Komisja Rekrutacyjna rozpoczyna posiedzenie od wyboru protokolanta.

3. Z każdego posiedzenia Komisji sporządza się protokół.

 

§3

1. Do zadań Dyrektora Szkoły należy:

1) wyznaczenie i ogłoszenie terminów:

a) składania wniosków,

b) przeprowadzenia badania przydatności / egzaminu wstępnego

2) udostępnianie regulaminu rekrutacji i wyjaśnienie rodzicom zasad rekrutacji,

3) wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie kandydata do Szkoły wraz załącznikami składanymi przez rodziców,

4) sporządzenie na posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej wykazu zgłoszonych kandydatów,

5) wydanie Przewodniczącemu Komisji Rekrutacyjnej wykazu złożonych wniosków oraz wniosków o przyjęcie do Szkoły z załącznikami złożonymi przez rodziców,

6) rozpatrywanie odwołań od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej.

2. Do dnia 15.03.2024 r. rodzice mogą składać wnioski rekrutacyjne i załączniki korzystając ze środków komunikacji elektronicznej poprzez ich wnoszenie … (np. na Elektroniczną Skrzynkę Podawczą ePUAP Szkoły).

 

§4

Do zadań Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy:

1) pobranie od Dyrektora wykazu i dokumentów wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 3 i ust. 2,

2) kierowanie pracami Komisji Rekrutacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami i postanowieniami niniejszego Regulaminu, w tym nadzorowanie wykonania przez Komisję obowiązków w zakresie:

a) podania do publicznej wiadomości informacji o warunkach rekrutacji;

b) ustalenia rodzaju, formy i liczby zadań dla kandydata, realizowanych w ramach badania przydatności, lub tematów i zadań egzaminu wstępnego,

c) przeprowadzenia badania przydatności / egzaminu wstępnego,

3) prowadzenie posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej z uwzględnieniem następujących czynności:

a) wyznaczenie protokolanta,

b) przypomnienie członkom Komisji o obowiązku przestrzegania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,

c) zapoznanie członków Komisji z zasadami rekrutacji uczniów do Szkoły,

d) nadzorowanie prawidłowości sporządzania dokumentacji przez Komisję, w tym sporządzenia w kolejności alfabetycznej list kandydatów przyjętych i nieprzyjętych.

 

§5

Do zadań członków Komisji Rekrutacyjnej należy:

1) sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym,

2) podanie do publicznej wiadomości informacji o warunkach rekrutacji;

3) ustalenie rodzaju, formy i liczby zadań dla kandydata, realizowanych w ramach badania przydatności, lub tematów i zadań egzaminu wstępnego,

4) przeprowadzenie badania przydatności / egzaminu wstępnego,

5) weryfikacja złożonych wniosków, co do spełniania przez kandydatów kryteriów rekrutacyjnych,

6) ustalenie liczby punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów,

7) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i sporządzenie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych,

8) ustalenie listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do Szkoły, po weryfikacji złożenia kompletu dokumentów wymaganych do przyjęcia do Szkoły.

 

§6

1. Komisja Rekrutacyjna dokonuje analizy złożonych wniosków oraz przeprowadza badanie przydatności / egzamin wstępny w zakresie uzdolnień, predyspozycji lub praktycznych umiejętności, którego wyniki są brane pod uwagę na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego.

2. Na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego Komisja przyznaje kandydatom punkty za spełnienie kryteriów rekrutacyjnych z art. 142 ust. 5 ustawy Prawo Oświatowe, które mają jednakową wartość.

3. W przypadku zaistnienia sytuacji spornej lub wątpliwej Komisja Rekrutacyjna na posiedzeniu ma prawo podjęcia decyzji w drodze głosowania. Poszczególni członkowie Komisji dysponują jednym głosem. Jeżeli głosowanie nie przyniesie rozstrzygnięcia, decydujący głos należy do Przewodniczącego Komisji.

 

§7

1. Komisja Rekrutacyjna ustala wyniki postępowania rekrutacyjnego i podaje do publicznej wiadomości:

1) listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych - w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia badania przydatności lub egzaminu wstępnego,

2) listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych – nie później niż do dnia 25.07.2024 roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne,

- poprzez umieszczenie list w widocznym miejscu w siedzibie Szkoły. Listy zawierają Imię i Nazwisko kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia.

2. Dzień podania do publicznej wiadomości listy, o której mowa w ust. 1 pkt 2 jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej.

3. W czasie ograniczenia funkcjonowania szkoły, listy wymienione w ust. 2 podaje się do publicznej wiadomości także na stronie internetowej szkoły.

4. Jeśli rodzic kandydata nieprzyjętego do Szkoły wystąpi do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia ucznia. Przewodniczący wyznacza członka Komisji Rekrutacyjnej, który sporządza uzasadnienie zawierające przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.